近日，百聯集團團委召開2025年工作會議暨直屬團組織述職評議會，總結2024年集團共青團工作情況，傳達2025年集團黨委工作要點，部署集團團委2025年工作計劃。集團團委委員、各直屬團組織負責人參加會議。
        會議采取現場述職和書面述職結合的方式開展，聯華股份團委、全渠道團總支、百聯金服團總支、三聯公司團總支、流通學校團委等5家團組織書記圍繞思想政治引領、青年崗位建功、服務青年成才、全面從嚴治團等方面開展述職，其他團組織負責人書面述職。與會人員結合述職情況，進行現場評議打分。
        會議指出，2024年集團系統團組織全面落實集團黨委、市國資委團工委工作部署，堅持黨對共青團工作的全面領導毫不動搖，理論學習走深走實；堅持緊扣高質量發展的中心任務，打造自驅敏捷青年組織；堅持夯實基層的鮮明導向，全面從嚴管團治團，為集團深化改革增長創新高質量發展凝聚青春力量，積蓄發展動能。
        會議強調，2025年是集團“十四五”發展與改革深化提升行動的收官之年，也是“十五五”謀篇布局、全方位推進百聯高質量發展的關鍵之年。面對新形勢新任務，各級團組織必須進一步凝心聚力、奮發進取，團結引領團員青年投身改革發展。一是切實加強團員青年思想政治工作，更加堅定百聯青年的理想信念。大力開展理想信念教育，完善“雙推優”工作機制。廣泛開展企業戰略宣傳，用高質量發展激勵青年。二是團結引領團員青年投身“一核三柱”商業產業集團建設，更加明晰百聯青年的成長路徑。以“賽場選馬”為青年脫穎而出提供平臺，堅定不移抓好青年立功競賽工作。以“青字號品牌”為青年價值創造提供載體。在集團重大項目、重點任務中發揮實踐育人作用，擦亮百聯青年志愿服務名片。三是以“三基”建設為切入點全面從嚴管團治團，更加凸顯百聯共青團的政治屬性。強化制度體系建設和內部管理，進一步深化“一團一品”建設，建立團干部選拔機制和培訓體系，打造“清澈純粹”的團干部隊伍。
        下一階段，集團團委將進一步提升引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，充分發揮生力軍作用，積極為青年成長架梯搭臺，著力提升團建工作成效，為集團全力當好上海國際消費中心城市建設的排頭兵、商業空間和內容創新發展的先鋒隊、商業網絡托底民生保障的主力軍貢獻更強大的青春力量。

（供稿：集團團委）