專題學習交流會采取集團領導班子與總部部室負責人、二級公司領導班子聯組學習的形式，進行集體學習交流，以集團領導班子的學習帶動總部部室、二級公司領導班子的學習，進一步統一思想，提高學習的針對性和有效性。集團黨委副書記秦青林、集團副總裁、第一醫藥黨委書記孫偉、聯華股份黨委書記史浩剛、百聯股份黨委書記、總經理錢建強、物貿股份黨委書記錢麗萍、百聯資產黨委書記、總經理陸琨作交流發言。交流圍繞初心使命、擔當作為、敢抓敢管、真抓實干、攻堅克難，把思想統一到集團的改革創新轉型發展上來、把工作重點聚焦到集團年度重點工作上來等內容展開。

        葉永明領學了“習近平總書記有關重要論述”，并指出要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把推進主題教育與推進百聯改革創新轉型發展和黨的建設各項工作緊密結合。根據學習要求和集團工作實際，主題教育的學習要做到三個結合：一是與堅定理想信念、保持百聯戰略發展的定力相結合；二是與擔當使命、聚焦創新轉型改革發展的目標、與找差距抓落實相結合；三是與干事創業、充滿激情、面對困難、富于創造、迎接挑戰、勇于擔當相結合。按照要求，集團領導班子學思結合、學以致用，圍繞集團下半年工作重點，對5個方面15個重點問題進行深入思考、研討，并明確了責任分工。同時要求各公司要緊緊圍繞集團確定的“把戰略重點從規劃轉移到實施，以兩級企業為市場責任主體”的目標任務，始終保持戰略定力、加強市場企業主體擔當。要通過主題教育，進一步激發廣大干部在新時期新擔當新作為，打造一支適應百聯發展需要的好干部隊伍。要以組織擔當激發干部精氣神，通過體制機制改革，激發干部干事創業的原動力和積極性，形成真抓實干的高效能，在責任擔當上下大功夫，在推進重點工作、解決難點問題上取得突破。

        集團領導班子成員、集團總部部室負責人、各公司、中心班子成員等出席會議。

（文：宣文   圖：王浩然）